ন্যূনতম মাসিক মজুরি ৩০ হাজার টাকা নির্ধারণ,অন্যায়ভাবে শ্রমিক ছাঁটাই বন্ধ,কালোতালিকাভুক্তির প্রথা বিলোপ এবং চাকরির নিরাপত্তা নিশ্চিত করার দাবিতে উত্তপ্ত হয়ে উঠেছে দেশের তৈরি পোশাকশিল্পের গুরুত্বপূর্ণ অঞ্চলগুলো। রাজধানীর মিরপুর থেকে গাজীপুরের চন্দ্রা, পল্লীবিদ্যুৎ,সফিপুর,কোনাবাড়ী,মৌচাক,ভিডিও দেখতে ক্লিক করুন।নাওজোড় ও ভোগড়া বাইপাস হয়ে সাভার-আশুলিয়ার বিভিন্ন শিল্পাঞ্চলে শ্রমিকদের বিক্ষোভ,কর্মবিরতি ও সড়ক অবরোধের ঘটনা ঘটেছে। কোথাও পুলিশের সঙ্গে ধাওয়া-পাল্টাধাওয়া, কোথাও ভাঙচুর ও অগ্নিসংযোগ, আবার কোথাও নিরাপত্তার কারণে কারখানায় সাধারণ ছুটি ঘোষণা করা হয়েছে।
গত ১ নভেম্বর আন্দোলনের তীব্রতা নতুন মাত্রা পায়। গাজীপুরের ঢাকা-টাঙ্গাইল মহাসড়কসাভার-আশুলিয়ার নবীনগর-চন্দ্রা সড়ক এবং হেমায়েতপুরের ঢাকা-আরিচা মহাসড়কের বিভিন্ন অংশে যান চলাচল ব্যাহত হয়। এতে কর্মস্থলগামী মানুষ,শিক্ষার্থী,রোগী বহনকারী যানবাহন,দূরপাল্লার যাত্রী ও পণ্য পরিবহনকারী চালকদের চরম দুর্ভোগে পড়তে হয়।
বাংলাদেশ পোশাক প্রস্তুতকারক ও রপ্তানিকারক সমিতি (বিজিএমইএ)-এর ১ নভেম্বরের পরিস্থিতি প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, ঢাকা, গাজীপুর,ময়মনসিংহ এবং সাভার-আশুলিয়া মিলিয়ে ৫২৯টি পোশাক কারখানার কার্যক্রম আন্দোলনের কারণে ব্যাহত হয়েছে। এসব কারখানা থেকে ৯ লাখ ৮৭ হাজার ১৯০ জন শ্রমিক কর্মস্থল ছেড়ে বেরিয়ে আসেন বলে সংগঠনটির প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে।
পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণে গাজীপুরে ২ নভেম্বর সকালে ১০ প্লাটুন বর্ডার গার্ড বাংলাদেশ (বিজিবি) মোতায়েন করা হয়েছে। পাশাপাশি ২১ জন নির্বাহী ম্যাজিস্ট্রেটের নেতৃত্বে আইনশৃঙ্খলা পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণে কাজ করার ঘোষণা দিয়েছে জেলা প্রশাসন।
এদিকে শ্রমিকদের মজুরি পুনর্নির্ধারণের জন্য সরকার ছয় সদস্যের নতুন ন্যূনতম মজুরি বোর্ড গঠন করেছে। তবে বোর্ড গঠনের পরও শ্রমিকদের একটি অংশের মধ্যে অসন্তোষ রয়েছে। তাদের বক্তব্য, শুধু বোর্ড ঘোষণা নয়,দ্রুত নতুন মজুরি নির্ধারণ এবং চাকরির নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে হবে।
আন্দোলনের পেছনে যে অভিযোগ ও অসন্তোষ
পোশাকশ্রমিকদের এই আন্দোলনের কেন্দ্রে রয়েছে জীবনযাত্রার ব্যয়ের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ মজুরির দাবি। শ্রমিকদের অভিযোগ, বাড়িভাড়া, খাদ্যপণ্য, বিদ্যুৎ-গ্যাস,চিকিৎসা,যাতায়াত ও সন্তানদের পড়াশোনার খরচ বেড়ে যাওয়ায় বর্তমান আয়ে সংসার চালানো কঠিন হয়ে পড়েছে।
শ্রমিকদের একাংশের দাবি,ন্যূনতম মাসিক মজুরি ৩০ হাজার টাকা নির্ধারণ করতে হবে। পাশাপাশি কারখানায় কাজের পরিবেশ উন্নত করা, অন্যায়ভাবে চাকরিচ্যুতি বন্ধ,বকেয়া পাওনা পরিশোধ এবং শ্রমিকদের কালোতালিকাভুক্ত করার অভিযোগের অবসান ঘটাতে হবে।
মিরপুরের একটি পোশাক কারখানার অপারেটর রাজু আহমেদের বক্তব্য অনুযায়ী,তার কারখানায় হেলপারদের মাসিক বেতন ৮ হাজার থেকে সাড়ে ৮ হাজার টাকার মধ্যে। বর্তমান বাজারদরে এই আয়ে পরিবার পরিচালনা করা অত্যন্ত কঠিন বলে তিনি মনে করেন।
শ্রমিকদের আরও অভিযোগ,কোনো কারখানা থেকে চাকরি হারানোর পর অন্য প্রতিষ্ঠানে কাজ পেতে সমস্যায় পড়তে হয়। কিছু প্রতিষ্ঠানের মধ্যে শ্রমিকদের তথ্য আদান-প্রদান করে কালোতালিকাভুক্ত করার প্রবণতা রয়েছে বলেও তারা দাবি করছেন। তবে এ অভিযোগের সুনির্দিষ্টতা যাচাই করে প্রয়োজনীয় তদন্ত করা জরুরি।
শ্রমিকদের বক্তব্য, মজুরি বৃদ্ধি ছাড়াও কর্মসংস্থানের নিশ্চয়তা এবং কর্মক্ষেত্রে ন্যায্য আচরণ নিশ্চিত না হলে অসন্তোষ দূর হবে না।
গাজীপুরের চন্দ্রা ও পল্লীবিদ্যুৎ:আগুন, ভাঙচুরে উত্তেজনা
শ্রমিক আন্দোলনের সবচেয়ে উত্তপ্ত পরিস্থিতি তৈরি হয় গাজীপুরের কালিয়াকৈর উপজেলার চন্দ্রা ও পল্লীবিদ্যুৎ এলাকায়। ১ নভেম্বর সকাল থেকে বিভিন্ন পোশাক কারখানার শ্রমিকরা সড়কে জড়ো হয়ে বিক্ষোভ শুরু করেন। একপর্যায়ে ঢাকা-টাঙ্গাইল মহাসড়কের বিভিন্ন অংশে অবরোধ সৃষ্টি হয়।
দুপুরের দিকে পল্লীবিদ্যুৎ এলাকায় অন্তত তিনটি স্থানে অগ্নিকাণ্ডের ঘটনা ঘটে। এর মধ্যে একটি পোশাক কারখানার ঝুটের গুদাম ছিল। আগুন ও ধোঁয়ায় এলাকায় আতঙ্ক ছড়িয়ে পড়ে। একই সময়ে সড়কে যান চলাচল বন্ধ হয়ে দীর্ঘ যানজটের সৃষ্টি হয়।
এলাকায় একটি পিকআপ ভ্যানে অগ্নিসংযোগের খবরও প্রকাশিত হয়েছে। তবে প্রতিটি অগ্নিকাণ্ডের ঘটনায় ক্ষয়ক্ষতির পরিমাণ ও দায়ীদের পরিচয় তদন্তের মাধ্যমে নিশ্চিত হওয়া প্রয়োজন।
চন্দ্রা, পল্লীবিদ্যুৎ ও আশপাশের শিল্পাঞ্চলে শ্রমিকদের অবস্থানের কারণে ঢাকা-টাঙ্গাইল মহাসড়কে যান চলাচল মারাত্মকভাবে ব্যাহত হয়। দূরপাল্লার বাস ও পণ্যবাহী ট্রাক দীর্ঘ সময় আটকে থাকে।
গাজীপুর শিল্প পুলিশের সুপারিনটেনডেন্ট আমজাদ হোসেনের দেওয়া তথ্য অনুযায়ী,১ নভেম্বর জেলায় অন্তত ৪৫টি পোশাক কারখানায় সাধারণ ছুটি ঘোষণা করা হয়।
কোনাবাড়ী, মৌচাক ও সফিপুরে পুলিশের সঙ্গে উত্তেজনা
গাজীপুরের কোনাবাড়ী,মৌচাক ও সফিপুর এলাকাতেও শ্রমিকদের বিক্ষোভ ছড়িয়ে পড়ে। বিভিন্ন কারখানার শ্রমিকরা কর্মবিরতি দিয়ে সড়কে অবস্থান নেন। এ সময় কোনাবাড়ী এলাকায় একটি পুলিশ বক্সে আগুন দেওয়া হয় বলে প্রকাশিত সংবাদে জানা গেছে।
মৌচাকের কাটিং এলাকায় পুলিশ বক্স ভাঙচুরের ঘটনাও উঠে এসেছে। অন্যদিকে চন্দ্রা-পল্লীবিদ্যুৎ থেকে শুরু করে সফিপুর পর্যন্ত বিভিন্ন স্থানে শ্রমিকদের জমায়েত ও সড়কে অবস্থানের কারণে শিল্পাঞ্চলে উত্তেজনা বিরাজ করে।
পুলিশ পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণে এগিয়ে গেলে কয়েকটি স্থানে ধাওয়া-পাল্টাধাওয়ার ঘটনা ঘটে। গাজীপুর মহানগর পুলিশের অতিরিক্ত কমিশনার বেলায়েত হোসেনের বক্তব্য অনুযায়ী, বিক্ষোভকারীদের সরিয়ে দিতে বিভিন্ন স্থানে চার থেকে পাঁচটি সাউন্ড গ্রেনেড ব্যবহার করা হয়।
আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর ভাষ্য, সড়ক অবরোধ ও ভাঙচুরের কারণে সাধারণ মানুষের চলাচল এবং শিল্পপ্রতিষ্ঠানের নিরাপত্তা বিঘ্নিত হচ্ছিল। অন্যদিকে শ্রমিকদের দাবি,তাদের দীর্ঘদিনের বেতন ও চাকরিসংক্রান্ত সমস্যার কার্যকর সমাধান না হওয়ায় আন্দোলন অব্যাহত রয়েছে।
গাজীপুরের সাতটি গুরুত্বপূর্ণ স্থানে বিজিবি মোতায়েন
শিল্পাঞ্চলের নিরাপত্তা পরিস্থিতি বিবেচনায় ১ নভেম্বর গাজীপুরের সাতটি গুরুত্বপূর্ণ স্থানে পাঁচ প্লাটুন বিজিবি মোতায়েন করা হয়। স্থানগুলো হলো চন্দ্রা,পল্লীবিদ্যুৎ, সফিপুর,কোনাবাড়ী,মৌচাক, নাওজোড় ও ভোগড়া বাইপাস।
প্রথম পর্যায়ে মোতায়েন করা বিজিবি সদস্যদের ৭ নভেম্বর পর্যন্ত বিভিন্ন স্থানে অবস্থানের নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল বলে প্রকাশিত প্রতিবেদনে উল্লেখ রয়েছে।
পরিস্থিতির আরও অবনতি ঠেকাতে ২ নভেম্বর সকালে মোতায়েন বাড়িয়ে ১০ প্লাটুন করা হয়। গাজীপুর জেলা প্রশাসনের সহকারী কমিশনার ও নির্বাহী ম্যাজিস্ট্রেট মোহাম্মদ আরিফ হোসেন এ তথ্য নিশ্চিত করেন। ২১ জন নির্বাহী ম্যাজিস্ট্রেটের নেতৃত্বে আইনশৃঙ্খলা রক্ষায় কার্যক্রম পরিচালনার কথাও জানানো হয়।
প্রশাসনের লক্ষ্য হচ্ছে কারখানা,সরকারি-বেসরকারি স্থাপনা, মহাসড়ক ও সাধারণ মানুষের নিরাপত্তা নিশ্চিত করা।
আশুলিয়ায় শ্রমিক বিক্ষোভ,১৭৭ কারখানায় সাধারণ ছুটি
গাজীপুরের পাশাপাশি সাভার ও আশুলিয়া শিল্পাঞ্চলেও শ্রমিক অসন্তোষ ব্যাপক আকার ধারণ করে। ১ নভেম্বর সকাল থেকে নরসিংহপুর,কাঠগড়া, নিশ্চিন্তপুর,জিরাবো এবং নবীনগর-চন্দ্রা সড়কের বিভিন্ন স্থানে শ্রমিকদের জমায়েত ও বিক্ষোভের খবর পাওয়া যায়।
নরসিংহপুর এলাকায় সকাল ১১টার দিকে শ্রমিকরা আবদুল্লাহপুর-বাইপাইল সড়কে অবস্থান নেন। পরে আশপাশের বিভিন্ন কারখানার শ্রমিকরাও আন্দোলনে যোগ দেন।
আন্দোলনের প্রভাবে শারমিন গ্রুপ,হা-মীম গ্রুপ এবং নিউএজ গ্রুপের কয়েকটি কারখানায় ছুটি ঘোষণা করা হয় বলে প্রকাশিত প্রতিবেদনে উল্লেখ রয়েছে। এ সময় অনন্ত গার্মেন্টসের কাছে পুলিশ ও বিক্ষোভকারীদের মধ্যে ধাওয়া-পাল্টাধাওয়ার ঘটনাও ঘটে।
আশুলিয়া শিল্প পুলিশ-১-এর পুলিশ সুপার মোহাম্মদ মোমিনুল ইসলাম ভূঁইয়া জানান,১ নভেম্বর সাভার ও আশুলিয়া অঞ্চলের ১৭৭টি কারখানায় বিভিন্ন সময়ে সাধারণ ছুটি ঘোষণা করা হয়।
তবে তিনি জানান,শ্রমিকরা বিভিন্ন স্থানে রাস্তায় নামলেও ওই দিন আশুলিয়ার ঘটনায় পুলিশকে আক্রমণের ঘটনা ঘটেনি এবং কোনো পুলিশ সদস্য আহত হননি।
শ্রমিকদের মধ্যে মজুরি বোর্ডের প্রতিনিধিত্ব ও কার্যক্রম সম্পর্কে পর্যাপ্ত তথ্য না থাকায় বিভ্রান্তি তৈরি হয়েছে বলেও কয়েকজন শ্রমিক ও শ্রমিক নেতার বক্তব্যে উঠে এসেছে।
হেমায়েতপুরে এ কে এইচ গ্রুপের কারখানায় ভাঙচুর,নিরাপত্তা বক্সে আগুন
সাভারের হেমায়েতপুরে শ্রমিক আন্দোলনের সময় এ কে এইচ গ্রুপের একটি কারখানাকে কেন্দ্র করে বড় ধরনের উত্তেজনা সৃষ্টি হয়।
প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী,আশপাশের কয়েকটি কারখানায় ছুটি ঘোষণা হওয়ার পর সেখানকার কিছু শ্রমিক এ কে এইচ গ্রুপের কারখানার সামনে জড়ো হন। তারা কারখানার ভেতরে কর্মরত শ্রমিকদেরও বাইরে বেরিয়ে আসার আহ্বান জানান।
কিন্তু কারখানাটিতে তখনও কাজ চলছিল। একপর্যায়ে বিক্ষোভকারীদের একটি দল কারখানার ভেতরে প্রবেশ করে গেটের কাচ, জানালা এবং প্রাঙ্গণে রাখা কয়েকটি যানবাহনের কাচ ভাঙচুর করে। প্রধান ফটকের নিরাপত্তা বক্সেও আগুন দেওয়া হয়।
কারখানার একজন কর্মকর্তার দাবি,প্রথমে ১৫ থেকে ২০ জনের একটি দল সেখানে আসে। পরে তাদের সংখ্যা বেড়ে প্রায় ৫০০ থেকে ৬০০ জনে পৌঁছায়। এ সময় কারখানার কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ওপরও হামলার অভিযোগ করেন তিনি।
ঘটনার পর কারখানা কর্তৃপক্ষ সাধারণ ছুটি ঘোষণা করে। পরে পুলিশ ঘটনাস্থলে গিয়ে পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণে আনে এবং সড়ক থেকে বিক্ষোভকারীদের সরিয়ে দেয়।
এ ঘটনায় সংবাদ সংগ্রহ করতে গিয়ে প্রাইম টিভির সাভার প্রতিনিধি গোপাল মালাকারের ওপর হামলার অভিযোগ ওঠে। পরে সাভার মডেল থানা পুলিশ তাকে উদ্ধার করে নিরাপদ স্থানে নিয়ে যায়।
সাভার মডেল থানার ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা সাইফুল আলমের বক্তব্য অনুযায়ী,ঘটনাস্থলে আশপাশের কারখানার শ্রমিকদের পাশাপাশি বহিরাগত ব্যক্তিদের উপস্থিতিও ছিল। মুখোশ পরা কয়েকজনের অংশগ্রহণ নিয়েও তিনি প্রশ্ন তোলেন।
তবে কারা হামলা ও ভাঙচুরে জড়িত,তা নিরপেক্ষ তদন্তের মাধ্যমে শনাক্ত করা জরুরি। কোনো শ্রমিক বা বহিরাগতকে প্রমাণ ছাড়া অপরাধী হিসেবে চিহ্নিত করা সমীচীন নয়।
মিরপুরে সংঘর্ষ,পুলিশের গাড়িতে আগুন
গার্মেন্টস শ্রমিকদের আন্দোলন শুধু গাজীপুর ও আশুলিয়ায় সীমাবদ্ধ থাকেনি। রাজধানীর মিরপুরেও ১ নভেম্বর শ্রমিকদের বিক্ষোভ ঘিরে সংঘর্ষের ঘটনা ঘটে।
সকাল থেকে মিরপুর-১০ নম্বর গোলচত্বর এলাকায় শ্রমিকরা সড়ক অবরোধ করেন। পরে পরিস্থিতি উত্তপ্ত হয়ে উঠলে পুলিশ জলকামান, কাঁদানে গ্যাস,সাউন্ড গ্রেনেড ও লাঠিচার্জ ব্যবহার করে আন্দোলনকারীদের সরিয়ে দেওয়ার চেষ্টা করে বলে প্রকাশিত সংবাদে উল্লেখ রয়েছে।
একপর্যায়ে শ্রমিকদের সঙ্গে পুলিশের ধাওয়া-পাল্টাধাওয়া শুরু হয়। পরে মিরপুর-১১ নম্বর এলাকায় পুলিশের একটি গাড়িতে আগুন দেওয়া হয়।
দুপুরের দিকে পুলিশ সড়ক থেকে বিক্ষোভকারীদের সরিয়ে যান চলাচল স্বাভাবিক করার উদ্যোগ নেয়। এ ঘটনায় ৩০ জনকে আটক করার তথ্যও প্রকাশিত হয়েছে।
রাজধানীর এই সংঘর্ষে শ্রমিকদের বেতনসংক্রান্ত দাবি ও আইনশৃঙ্খলা পরিস্থিতি নিয়ে নতুন করে উদ্বেগ দেখা দেয়।
৫২৯ কারখানার কার্যক্রম ব্যাহত,প্রায় ৯ লাখ ৮৭ হাজার শ্রমিক কর্মস্থল ছাড়েন
শ্রমিক আন্দোলনের প্রভাব কতটা বিস্তৃত হয়েছে,তার একটি চিত্র পাওয়া যায় বিজিএমইএর ১ নভেম্বরের পরিস্থিতি প্রতিবেদন থেকে।
সংগঠনটির হিসাবে,ঢাকা,গাজীপুর,ময়মনসিংহ এবং সাভার-আশুলিয়ার মোট ৫২৯টি কারখানার কার্যক্রম ব্যাহত হয়। এসব কারখানার ৯ লাখ ৮৭ হাজার ১৯০ জন শ্রমিক কর্মস্থল ছেড়ে বেরিয়ে আসেন।
অঞ্চলভিত্তিক হিসাবে গাজীপুর ও ময়মনসিংহে ২৭৬টি কারখানার কার্যক্রম ব্যাহত হয়। সেখানে ৬ লাখ ৪৫ হাজার ৩৬০ জন শ্রমিক কর্মস্থল ছেড়ে বেরিয়ে আসেন।কর্মস্থলে
সাভার, আশুলিয়া ও জিরানী এলাকায় ১৮৫টি কারখানা ক্ষতিগ্রস্ত হয়। এসব প্রতিষ্ঠানের ২ লাখ ৯০ হাজার ২০৫ জন শ্রমিকজন্য কর্মস্থল ছেড়ে যান।
ঢাকা মহানগর পুলিশের আওতাধীন মিরপুর এলাকায় ৬৮টি কারখানার কার্যক্রম ব্যাহত হয়। সেখানে ৫১ হাজার ৬২৫ জন শ্রমিক কর্মস্থল ছেড়ে বেরিয়ে আসেন।
বিজিএমইএর ওই প্রতিবেদনে নারায়ণগঞ্জের ১৯৭টি এবং চট্টগ্রামের ৩৪০টি কারখানায় এ ধরনের আন্দোলনজনিত কার্যক্রম ব্যাহত হওয়ার খবর পাওয়া যায়নি।
উল্লেখ্য, কারখানার কার্যক্রম ব্যাহত হওয়া,সাধারণ ছুটি ঘোষণা এবং উৎপাদন পুরোপুরি বন্ধ থাকা এক বিষয় নয়। তাই বিভিন্ন সংবাদ প্রতিবেদনে প্রকাশিত কারখানার সংখ্যা তুলনা করার সময় তথ্য সংগ্রহের সময় ও সংজ্ঞার পার্থক্য বিবেচনায় নেওয়া জরুরি।
নতুন মজুরি বোর্ড গঠন:কারা রয়েছেন ছয় সদস্যের কমিটিতে?
শ্রমিকদের ৩০ হাজার টাকা ন্যূনতম মজুরির দাবির মধ্যে ১ নভেম্বর সরকার পোশাকশ্রমিকদের জন্য নতুন ন্যূনতম মজুরি বোর্ড গঠন করে।
শ্রম ও কর্মসংস্থানমন্ত্রী আরিফুল হক চৌধুরী সচিবালয়ে বোর্ডের সদস্যদের নাম ঘোষণা করেন। বোর্ডের চেয়ারম্যান করা হয়েছে জ্যেষ্ঠ জেলা ও দায়রা জজ শেখ আশফাকুর রহমানকে।
বোর্ডের অন্য সদস্যরা হলেন—
১. অধ্যাপক ড.মোসলেহ উদ্দিন আহমদ — নিরপেক্ষ প্রতিনিধি।
২. আসিফ আইয়ুব — বাংলাদেশ এমপ্লয়ার্স ফেডারেশনের প্রতিনিধি।
৩. এবিএম শামসুদ্দিন — বাংলাদেশ পোশাক প্রস্তুতকারক ও রপ্তানিকারক সমিতির প্রতিনিধি।
৪. আনোয়ার হোসাইন — শ্রমিক প্রতিনিধি।
৫. বাবুল আখতার — বাংলাদেশ গার্মেন্টস অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রিয়াল শ্রমিক ফেডারেশনের প্রতিনিধি।
বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬-এর ২০২৬ সালের সংশোধিত বিধান অনুসারে বোর্ডের সদস্যদের নিয়োগ দেওয়া হয়েছে বলে জানানো হয়েছে।
বোর্ডের কাজ হবে শ্রমিক ও মালিকপক্ষের বক্তব্য শোনা,শিল্পের আর্থিক সক্ষমতা পর্যালোচনা,জীবনযাত্রার ব্যয় বিবেচনা এবং নতুন ন্যূনতম মজুরির সুপারিশ করা।
তবে ২ নভেম্বর পর্যন্ত নতুন মজুরির চূড়ান্ত পরিমাণ বা সুপারিশ জমা দেওয়ার নির্দিষ্ট সময়সীমা ঘোষণা করা হয়নি।
শ্রমিক নেতাদের বক্তব্য: দাবি পূরণে কার্যকর আলোচনা জরুরি
শ্রমিক সংগঠনগুলোর নেতারা মনে করছেন, মজুরি বোর্ড গঠন ইতিবাচক উদ্যোগ হলেও শ্রমিকদের মধ্যে এর কার্যক্রম সম্পর্কে পর্যাপ্ত তথ্য পৌঁছানো প্রয়োজন।
বাংলাদেশ গার্মেন্টস অ্যান্ড সোয়েটার ওয়ার্কার্স ট্রেড ইউনিয়ন সেন্টারের আইনবিষয়ক সম্পাদক খায়রুল মামুন মিন্টু বলেছেন, শ্রমিকদের মজুরি বোর্ডের কার্যক্রম, প্রতিনিধি এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়া সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা থাকা জরুরি।
তার মতে,কারখানার মালিকপক্ষ সরাসরি শ্রমিকদের সঙ্গে কথা বলে বোর্ড গঠনের বিষয়টি ব্যাখ্যা করতে পারেন। শ্রমিক সংগঠনগুলোর সঙ্গেও আলোচনা বাড়ানো দরকার।
সম্মিলিত গার্মেন্টস শ্রমিক ফেডারেশনের সভাপতি নাজমা আক্তারও শ্রমিকদের জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির বিষয়টি গুরুত্ব দিয়ে তুলে ধরেছেন। বাড়িভাড়া, যাতায়াত,গ্যাস বিল ও অন্যান্য খরচ বেড়ে যাওয়ায় শ্রমিকদের আর্থিক চাপ বাড়ছে বলে তার বক্তব্য।
শ্রমিক সংগঠনগুলোর নেতারা মনে করছেন, দ্রুত আলোচনার মাধ্যমে গ্রহণযোগ্য সিদ্ধান্ত না এলে অসন্তোষ আরও বাড়তে পারে।
মালিকপক্ষের অবস্থান: শ্রমিকদের ন্যায্যতা ও শিল্পের সক্ষমতা বিবেচনা করতে হবে
পোশাকশিল্পের মালিকপক্ষ নতুন মজুরি বোর্ড গঠনের উদ্যোগকে স্বাগত জানিয়েছে। তবে নতুন মজুরি নির্ধারণের ক্ষেত্রে শিল্পের বাস্তব আর্থিক সক্ষমতা বিবেচনার ওপর গুরুত্ব দিয়েছে তারা।
বাংলাদেশ নিটওয়্যার ম্যানুফ্যাকচারার্স অ্যান্ড এক্সপোর্টার্স অ্যাসোসিয়েশনের সভাপতি মোহাম্মদ হাতেমের বক্তব্য অনুযায়ী, আন্তর্জাতিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি,জ্বালানি সংকট, উৎপাদন ব্যয় বৃদ্ধি এবং রপ্তানি আদেশ কমে যাওয়ার মতো চ্যালেঞ্জের মধ্যে রয়েছে পোশাকশিল্প।
তার মতে, শ্রমিকদের ন্যায্য মজুরি নিশ্চিত করার পাশাপাশি এমন একটি কাঠামো নির্ধারণ করা প্রয়োজন,যাতে কারখানাগুলো উৎপাদন চালিয়ে যেতে পারে এবং আন্তর্জাতিক বাজারে প্রতিযোগিতার সক্ষমতা ধরে রাখতে পারে।
বিজিএমইএর সহসভাপতি মো.রেজওয়ান সেলিমও মজুরি পুনর্বিবেচনার উদ্যোগকে স্বাগত জানিয়েছেন বলে প্রকাশিত প্রতিবেদনে উল্লেখ রয়েছে।
সরকারের আলোচনা ও শ্রমিকদের উদ্দেশে আহ্বান
মজুরি বোর্ড গঠনের দিন শ্রমমন্ত্রী সচিবালয়ে জানান,সরকার গত কয়েক দিন ধরে শ্রমিক,শ্রমিক নেতা ও কারখানার মালিকদের সঙ্গে আলোচনা করেছে। শ্রমিকদের দাবির পরিপ্রেক্ষিতে মজুরি বোর্ড গঠনের আশ্বাস দেওয়া হয়েছিল এবং সেই প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবেই বোর্ড ঘোষণা করা হয়েছে।
মন্ত্রী শ্রমিকদের কাজে ফিরে যাওয়ার আহ্বান জানান। তার বক্তব্য,বোর্ডের মাধ্যমে আলোচনার ভিত্তিতে নতুন মজুরি নির্ধারণের সুযোগ তৈরি হয়েছে। উৎপাদন বন্ধ থাকলে রপ্তানি আদেশ,পণ্য সরবরাহ ও ক্রেতাদের অর্থপ্রাপ্তির সময়সূচিতে সমস্যা হতে পারে। এর প্রভাব শ্রমিকদের আয়ের ওপরও পড়তে পারে।
সরকারের পক্ষ থেকে আন্দোলনের আড়ালে বহিরাগত বা রাজনৈতিক উদ্দেশ্যপ্রণোদিত ব্যক্তিদের অনুপ্রবেশের অভিযোগও তোলা হয়েছে। তবে এ ধরনের অভিযোগের ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট তথ্য ও তদন্তের ফল প্রকাশ করা জরুরি।
প্রশাসনের সামনে এখন দুটি বড় দায়িত্ব
বর্তমান পরিস্থিতিতে প্রশাসনের সামনে প্রধান চ্যালেঞ্জ হলো একদিকে শ্রমিকদের শান্তিপূর্ণ আন্দোলনের অধিকার রক্ষা করা,অন্যদিকে কারখানা,মহাসড়ক,সরকারি স্থাপনা ও সাধারণ মানুষের নিরাপত্তা নিশ্চিত করা।
গাজীপুরে বিজিবি মোতায়েন এবং নির্বাহী ম্যাজিস্ট্রেটদের দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। শিল্প পুলিশ ও থানা পুলিশও বিভিন্ন স্থানে সতর্ক অবস্থানে রয়েছে।
অন্যদিকে সাভার-আশুলিয়ায় কারখানার নিরাপত্তা, শ্রমিকদের সঙ্গে আলোচনা এবং সড়কে যান চলাচল স্বাভাবিক রাখার ওপর গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে।
কারখানায় ভাঙচুর,অগ্নিসংযোগ, যানবাহনে আগুন এবং সাংবাদিকদের ওপর হামলার অভিযোগগুলোর নিরপেক্ষ তদন্ত হওয়া প্রয়োজন। একই সঙ্গে শ্রমিকদের দাবি তুলে ধরার ক্ষেত্রে অপ্রয়োজনীয় বলপ্রয়োগ এড়ানো এবং আইনসম্মত শান্তিপূর্ণ কর্মসূচির সুযোগ নিশ্চিত করাও জরুরি।
সামনে কী অপেক্ষা করছে পোশাকশিল্পের জন্য?
নতুন মজুরি বোর্ড গঠনের পর শ্রমিকদের প্রত্যাশা এখন বোর্ডের কার্যক্রম ও সিদ্ধান্তের দিকে। ৩০ হাজার টাকা ন্যূনতম মজুরির দাবি কতটা বিবেচনায় নেওয়া হবে,কোন সময় থেকে নতুন কাঠামো কার্যকর হবে এবং নিম্ন গ্রেডের শ্রমিকদের বেতন কীভাবে নির্ধারিত হবে—এসব প্রশ্নের উত্তর এখনো অপেক্ষমাণ।
শ্রমিকদের চাকরির নিরাপত্তা,কালোতালিকাভুক্তির অভিযোগ, অন্যায়ভাবে ছাঁটাই এবং পাওনা পরিশোধের বিষয়গুলোও আলোচনার বাইরে রাখার সুযোগ নেই।
অন্যদিকে মালিকপক্ষের জন্য গুরুত্বপূর্ণ হলো উৎপাদন সচল রাখা, আন্তর্জাতিক ক্রেতাদের কাছে নির্ধারিত সময়ে পণ্য সরবরাহ করা এবং শিল্পের প্রতিযোগিতামূলক সক্ষমতা বজায় রাখা।
কারখানা বন্ধ থাকলে শ্রমিকদের নিয়মিত আয় ব্যাহত হয়। আবার শ্রমিকদের ন্যায্য দাবি উপেক্ষা করলে শিল্পাঞ্চলে স্থায়ী শান্তি প্রতিষ্ঠা কঠিন হয়ে পড়ে।
তাই শ্রমিকদের জীবনযাত্রার ব্যয়ের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ মজুরি নির্ধারণ,কর্মসংস্থানের নিরাপত্তা এবং শিল্পের সক্ষমতা—এই তিনটি বিষয়ের মধ্যে ভারসাম্য রেখে দ্রুত সিদ্ধান্ত নেওয়া এখন সময়ের দাবি।>~
দৈনিক ক্রাইম ট্র্যাকার-এর পর্যবেক্ষণ,গাজীপুর থেকে সাভার-আশুলিয়া পর্যন্ত শ্রমিক অসন্তোষের এই পরিস্থিতি কেবল আইনশৃঙ্খলার বিষয় নয়; এর সঙ্গে জড়িয়ে রয়েছে লাখো শ্রমিকের জীবন-জীবিকা,দেশের রপ্তানি আয় এবং শিল্পের ভবিষ্যৎ নতুন মজুরি বোর্ড কত দ্রুত গ্রহণযোগ্য সিদ্ধান্তে পৌঁছাতে পারে,তার ওপরই অনেকাংশে নির্ভর করছে শিল্পাঞ্চলে স্থায়ী স্বস্তি ফিরে আসার সম্ভাবনা।